Spaternalismi: generazioni che si incontrano
Nel mondo del volontariato si parla spesso di dialogo intergenerazionale. Ma cosa significa, concretamente, creare le condizioni perché persone di età diverse possano collaborare, condividere responsabilità e costruire insieme il futuro delle organizzazioni?
Da questa domanda nasce Spaternalismi – Percorso di ascolto ed elaborazione di raccomandazioni multi-età per il dialogo intergenerazionale, promosso da Fondazione Trentina per il Volontariato Sociale, CSV Trentino, Fondazione Caritro e Comune di Trento, con il supporto di Sociolab.
Il progetto ha iniziato a prendere forma nell’ambito di Trento Capitale europea del volontariato 2024, a partire dal gruppo di lavoro dedicato alla partecipazione giovanile. Dal confronto è emersa la necessità di creare strumenti e spazi nei quali generazioni diverse possano ascoltarsi, confrontarsi e riconoscere reciprocamente competenze, aspettative e bisogni.
Un percorso costruito attraverso l’ascolto
Nel corso del 2025 il progetto ha coinvolto organizzazioni, giovani e persone adulte già attive nel volontariato attraverso interviste, laboratori e momenti di confronto.
Le interviste rivolte alle organizzazioni del territorio hanno permesso di raccogliere esperienze già sperimentate e di individuare alcune difficoltà ricorrenti: la continuità della partecipazione, l’ingresso di nuove persone volontarie, la definizione dei ruoli e il passaggio delle responsabilità.
Due laboratori dedicati a ragazze e ragazzi under 18 hanno approfondito il punto di vista delle nuove generazioni. Il volontariato è stato riconosciuto come un’esperienza significativa, a condizione che trovi spazio in contesti accoglienti, non giudicanti e capaci di offrire ruoli chiari e modalità di partecipazione compatibili con tempi di vita variabili. È emerso inoltre il desiderio di contribuire in modo concreto, portando idee, competenze e prospettive proprie.
Parallelamente, un laboratorio rivolto a volontarie, volontari e referenti over 40 ha affrontato temi come la delega, la continuità delle attività, l’adattamento dei modelli organizzativi e la capacità di aprire spazi reali alle nuove generazioni. Il confronto ha evidenziato una diffusa disponibilità al cambiamento, insieme alla consapevolezza che servano tempo, risorse e strumenti adeguati.
La prima fase si è conclusa nel novembre 2025 con un incontro multi-età che ha riunito circa settanta persone tra i 16 e i 75 anni. Le diverse generazioni hanno lavorato insieme su alcuni temi centrali per la vita delle organizzazioni: l’accoglienza delle nuove persone, la gestione del tempo, le decisioni condivise, il passaggio di competenze, l’ascolto reciproco e la qualità delle relazioni.
Il Patto Intergenerazionale
Dalle esperienze e dalle indicazioni raccolte è nata una prima bozza del Patto Intergenerazionale, un documento che traduce il confronto tra generazioni in impegni reciproci e pratiche concrete.
Il Patto affronta, tra gli altri, i temi dell’accoglienza, della condivisione delle responsabilità, delle aspettative legate al tempo e all’impegno, del passaggio di competenze, della gestione del dissenso e dell’errore e della costruzione di ambienti associativi più accessibili e collaborativi.
Non si tratta di un documento rigido o definitivo, ma di un riferimento comune da adattare alle caratteristiche e alle esigenze di ciascuna organizzazione.
Il Toolkit Spaternalista
Accanto al Patto è stato sviluppato il Toolkit Spaternalista, pensato per accompagnare le associazioni nel passaggio dai principi alle azioni.
Il Toolkit raccoglie strumenti, indicazioni operative e proposte di attività utili per favorire il confronto tra generazioni, migliorare le pratiche di accoglienza e rendere più condivisa la gestione delle organizzazioni.
L’obiettivo è fare dell’intergenerazionalità una pratica quotidiana, e non soltanto un valore dichiarato.
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Porta Spaternalismi nella tua realtà
Il Patto acquista valore quando viene utilizzato, discusso e adattato. Ogni organizzazione può partire dai suoi contenuti per interrogarsi sulle proprie pratiche e costruire spazi di partecipazione più accoglienti e sostenibili per persone di tutte le età.
Visualizza il Patto Intergenerazionale e il Toolkit Spaternalista e inizia a utilizzarli nella tua organizzazione.
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